2018年7月12日，國投集團(tuán)在長春市軍轉(zhuǎn)創(chuàng)業(yè)孵化基地禮堂召開上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會。會議由國投集團(tuán)董事長葉鵬主持，集團(tuán)班子成員、總部全體員工、控股以上企業(yè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)同志參加了會議。
會上，國投部分重點(diǎn)出資企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人分別圍繞2018年上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報(bào)，特別對存在的問題進(jìn)行了深入分析。葉鵬董事長認(rèn)真聽取了匯報(bào)，逐一對各企業(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行了點(diǎn)評。最后的講話中，他總結(jié)了工作，對國投發(fā)展形勢及近階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了分析和部署。他指出，上半年，國投體量不斷放大，試點(diǎn)基礎(chǔ)穩(wěn)步夯實(shí)，發(fā)展動能持續(xù)積聚，資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提升，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，正處于一個加快做大做強(qiáng)的戰(zhàn)略機(jī)遇期。他強(qiáng)調(diào)，試點(diǎn)改革是當(dāng)前最為重要的政治任務(wù)，國投必須全面強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，鮮明樹立重實(shí)干用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮考核評價(jià)作用，加快建立容錯機(jī)制，形成擔(dān)當(dāng)文化，樹立擔(dān)當(dāng)?shù)湫汀８骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做表率，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為，確保年度指標(biāo)順利完成，努力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、具有示范意義的改革新路。
這次會議，是在年度工作過半，國投改組試點(diǎn)近一年，首批經(jīng)營性資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)取得階段性成果等重要時(shí)點(diǎn)召開的，是對集團(tuán)總體運(yùn)營情況的一次深入摸底，對于國投發(fā)現(xiàn)問題、明確形勢、理清思路、加快發(fā)展具有重要意義。同時(shí)也有助于國投企業(yè)間加深了解、凝聚共識，加快推進(jìn)集團(tuán)多板塊間的協(xié)同發(fā)展。
參加會議的企業(yè)有：資產(chǎn)管理公司、維鴻東光、國興擔(dān)保、國投建投、宇都建設(shè)、匯澤投資、國投小貸、國投建工、新投公司、科技發(fā)展中心、保障房公司、長春一機(jī)、軍轉(zhuǎn)公司、融資租賃公司。
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