2018年7月16日至22日，國投集團(tuán)組織開展了為期一周的金融服務(wù)暨文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、部分總部管理人員共33人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)得到了吉林省政府駐滬辦和上海市宣傳系統(tǒng)人才交流中心的大力支持，甄選講師為上海復(fù)旦、華東理工、上海商學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、美國西北理工、上海社科院、上海股權(quán)托管交易中心等著名院校、機(jī)構(gòu)的院長、教授和專家。這些老師曾在企業(yè)、機(jī)構(gòu)、國際團(tuán)體從業(yè)多年，不僅有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、前沿的眼界和視角，授課更是通俗易懂，與企業(yè)發(fā)展結(jié)合緊密，為吉林經(jīng)濟(jì)和國投發(fā)展提出了許多寶貴建議。此次課程安排內(nèi)容緊湊務(wù)實(shí)，形式豐富多樣，特別是對(duì)兩戶知名企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)發(fā)人深思，一些新業(yè)態(tài)、新模式、新理念讓學(xué)員們開闊了視野，引發(fā)了對(duì)國投產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新思考。
國投是智力密集型企業(yè)，近年來一直高度重視內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)，既有助于進(jìn)一步完善“選人、用人、留人”機(jī)制，形成“勤學(xué)善思、持續(xù)超越”的國投文化，更有利于開闊視野、拓寬思路，將發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來，轉(zhuǎn)化為國投發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。此次培訓(xùn)，無論是師資配備，還是“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”，都具有較強(qiáng)的針對(duì)性。通過學(xué)習(xí)交流，國投領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)一些企業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展中的問題和瓶頸有了更加深入的思考，進(jìn)一步凝聚了開放發(fā)展、合作發(fā)展的共識(shí)。下一步，國投將以培訓(xùn)為橋梁，引入好的思想，好的模式，好的經(jīng)驗(yàn)，好的人才，進(jìn)一步加強(qiáng)國投服務(wù)地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，推動(dòng)我市首家國有資本投資運(yùn)營公司高質(zhì)量發(fā)展。
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