2007年9月19日，公司舉行了第七次全體員工培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上，吉林新銳律師事務(wù)所王剛律師就2008年即將實(shí)施的新《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行了專(zhuān)題講座，并對(duì)員工們提出的問(wèn)題做了詳細(xì)的解答。
《勞動(dòng)合同法》是為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系而確立的，對(duì)《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)不僅使員工明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，更有助于公司人力資源工作的發(fā)展，同時(shí)也為公司構(gòu)建和諧企業(yè)提供了有力的法律依據(jù)。培訓(xùn)會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的。
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